가이드: 빨리 취업하는 방법

결국 직장에서 빨리 일자리를 찾아야 할 수도 있습니다. 신속하게 직업을 찾는 것은 힘든 절차일 수 있지만 노력하면 요구 사항을 충족하는 환경을 찾을 수 있습니다. 작업 검색을 최적화하는 방법을 정확히 배우면 절차를 가속화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 글은 작업을 신속하게 찾는 단계와 인터뷰 내내 눈에 띄는 제안을 사용합니다.
작업을 신속하게 발견하는 정확한 방법

다음 단계를 따르면 작업을 빠르게 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

1. 인증에 맞는 작업 찾기

작업 경험, 교육 및 기술을 나열하십시오. 그런 다음 승인을 받은 배치를 찾으십시오. 원하는 지역이나 시장에 아직 남아 있는 작업을 얻어야 하지만 검색 범위를 확장해야 할 수도 있습니다.

처음에는 얻지 못했지만 요구 사항을 충족할 수 있는 게재위치를 검색하는 방법에 대해 생각해 보십시오. 예를 들어, 영업 담당자라면 비즈니스 성장이나 마케팅 직책을 찾을 수 있습니다. 해당 직무로 이전할 가능성이 있는 영업 기술. 지원하고 싶은 비즈니스에서 기능을 추가로 찾을 수 있습니다. 그 후 실제로 최소 XNUMX년 동안 실제로 일한 후 부업 단계를 수행할 생각입니다.

당신이 일자리를 얻을 때, 그것을 연속적인 과정으로 만드십시오. 비즈니스에서 전화 화면이나 인터뷰를 위해 연락을 취하더라도 설정을 얻지 못했거나 제안이 예상했던 것과 다를 경우를 대비하여 계속 지원해야 합니다. 때로는 선택할 수 있는 다양한 직업을 얻을 수 있습니다.

2. 자기소개서를 최대한 활용하고 이력서를 작성하세요.

관리자와 함께 작업하면 몇 초 동안만 회신을 검색할 수 있으므로 각 커버 레터를 강화하고 보내는 이력서를 강화하여 즉시 관심을 얻어야 합니다. 자기소개서와 이력서는 빠르고 간단해야 하며 고용 감독관이 잊을 수 없는 것이어야 합니다.

지원하는 모든 작업에 대해 커버 레터를 수정하고 돌아가거나 새 커버 레터를 작성해야 합니다. 자기 소개서에서 왜 그 회사에서 일하고 싶은지 명확히 하고 자격증을 요약하세요. 당신은 또한 당신이 다른 후보자들과 정확히 어떻게 다른지뿐만 아니라 비즈니스 번영을 도울 수 있는 방법을 정확히 논의해야 합니다.

돌아가서 필요를 충족시키는 능력과 경험을 강조하십시오. 귀하의 경력을 지난 5~7년 또는 최근 XNUMX개의 작업으로 제한하여 시청자에게 귀하의 경험을 명확하고 간결하게 보여줍니다. 마찬가지로 자원 봉사 직업, 참여했던 평생 교육 과정 또는 완료한 다양한 기타 프로젝트에 관한 정보로 구성될 수 있습니다. 기존의 방법으로 기술을 성장시키지 않았더라도 채용 담당자는 귀하가 발견한 내용에 대해 알고 싶어합니다. 예를 들어, 당신이 어렸을 때 시터였다면 상호작용, 회사, 시간 관리, 멀티태스킹 등 모두 양도 가능한 능력을 배웠을 것입니다.

3. 네트워크에 도움 요청

도움을 요청하는 것은 어떤 사람들에게는 어려운 일이지만 빠르게 작업을 얻을 수 있는 신뢰할 수 있는 수단이 될 수 있습니다. 시장 행사에서 전자 메일 또는 소셜 네트워크를 통해 해당 지역의 다른 사람들과 연결하십시오. 이전 동료와 연결하고 친구, 동료 및 친척에게 물어보고 그들이 당신에게 적합한 환경에 대해 알게 되었는지 이해할 수 있도록 하십시오.

관심 있는 비즈니스에서 일하는 사람을 알고 있다면 지원에 대한 제안을 요청하십시오. 서비스가 추구하는 성격 유형뿐만 아니라 기술, 경험 및 성격 유형을 정확하게 인식한다면 회의를 얻을 가능성이 가장 높을 것입니다. 참조 또는 참조를 요청할 수도 있습니다.

대학 졸업생 협회에 연결하면 전문 조직 및 이전 동료도 도움을 줄 수 있습니다. 적합한 사람들과 이야기하면 신속하게 일자리를 찾는 데 도움이 될 수 있으며 제안된 기회에 대한 자세한 정보도 제공할 수 있습니다.

4. 단기 설정에 대해 생각하십시오

계약이나 임시직을 구하는 것은 장기 일자리를 찾는 동안 고용 공백을 메우는 데 도움이 될 수 있습니다. 임시, 계약 또는 프리랜서 배치의 이점은 다음과 같습니다.

기업은 일반적으로 비정규직을 즉시 필요로 한다는 점을 감안할 때 채용 절차가 빠릅니다.

프리랜서 작업은 일반적으로 유연하므로 필요할 때마다 인터뷰에 갈 수 있습니다.

해당 분야에서 활동하는 개인을 만족시키고 지속적인 기회에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

당신이 하는 일과 같은 당신의 분야에 있는 회사가 당신이 일시적 또는 계약자로 하는 일이라면, 그들은 당신을 장기 조건으로 승진시킬 수 있습니다.

필요한 만큼 풀타임으로 일할 수 있으며, 그 이후에는 장기 일을 발견하면 시간을 최소화할 수 있습니다.

이와 같은 위치는 감사하는 작업을 찾을 때까지 비용을 관리하는 데 확실히 도움이 됩니다.

회의에서 주의를 끌기 위한 팁

인터뷰 과정에서 주의를 끌기 위해서는 다음 사항을 염두에 두어야 합니다.

분석

기업을 조사하여 사회, 즉각적인 요구 사항 및 지속적인 목표에 대한 자세한 정보를 얻으십시오. 이상적으로는 회사 사이트를 보거나 전문 네트워킹 계정을 평가하여 면접관에 대한 자세한 내용을 찾으십시오.

보기

당신이 그 역할에 관심이 있는 면접관을 드러내기 위해 능숙하게 가운을 입습니다. 인터뷰에 이력서의 종이 사본을 가져 오십시오. 프로필이나 이전 직업의 일부 인스턴스와 같이 가져와야 할 다른 것이 있는지 추가로 물어볼 수 있습니다.

행동

채용 담당자와 최대한 눈을 마주치십시오. 등은 곧게 펴고 어깨는 직각을 유지합니다. 주의를 기울이고 있음을 보여주기 위해 때때로 고개를 끄덕입니다. 적절할 때 미소를 기억하십시오.

면접 고민

귀하의 응답을 준비할 수 있도록 귀하의 업계에서 가장 일반적인 인터뷰 질문을 발견하십시오.
행위

응답을 정직하고 자신감 있게 유지하십시오. 귀하의 응답을 신중하게 고려하고 가능한 한 높은 비즈니스 문화와 일치시키십시오. 마지막 작업에서 고객이나 동료를 도운 방법에 대한 사례를 제공하고 이야기를 공유하십시오. 가능한 고용주를 도울 수 있는 방법에 대해 이야기하십시오. 인터뷰가 끝나면 비즈니스 사이트에서 주제에 대한 자세한 내용을 요청하거나 면접관의 경험에 대해 질문하여 해당 직무에 관심이 있음을 나타냅니다.

후속

며칠 후에 면접관에게 후속 조치를 취하십시오. 감사 편지나 이메일을 보내 그 가능성에 감사한다는 것을 알리십시오. 그들에게 왜 당신이 그 사업을 다룰 생각인지 상기시키고 세부 사항에 대해 다시 연락하십시오. 이것은 당신이 그 자리의 기회에 대해 기뻐하고 당신의 이상을 행할 의향이 있다는 것을 서비스가 알 수 있게 합니다.